Проект № BG05SFPR002-1.004-0129-C01
по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
„БИТТЕЛ“ ЕООД изпълнява проект по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирано от Европейския съюз. Дружеството сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-0129-C01 с наименование: „Адаптирана работна среда“.
Обща стойност на проекта: 371 878,00 лв., от които 316 096,30 лв. европейско и 55 781,70 лв. национално съфинансиране
Начална дата на изпълнение на проекта: 01.01.2025 г.
Крайна дата на изпълнение на проекта: 01.07.2026 г.
Дейностите по проекта са:
- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
- Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
Общата цел на проекта е:
Осигуряване на предпоставки за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и за предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
Специфичните цели на проекта са:
- Посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез дейност за разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
- Предприемане на ефективни мерки, в контекста на бързи промени в пазара на труда, за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда чрез реализация на дейности за осигуряване на колективни предпазни средства за работещите.
- Подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, чрез реализация на дейности за осигуряване на колективни предпазни средства за работещите.
- Намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд чрез реализация на планираните дейности по проекта.
Очакваните резултати по проекта са:
Подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ.
Бенефициент: „БИТТЕЛ“ ЕООД
Проект № BG05SFPR002-1.004-0129-C01/01.01.2025 г.
с наименование: Адаптирана работна среда
по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027